Los mejores 7 Coaching libros

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Coaching Libros: El hábito del líder de

El hábito del líder

Martin Lanik
Domina las habilidades que necesitas para liderar en pocos minutos al día
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¿De qué trata El hábito del líder?

El hábito del líder (2018) detalla el desarrollo del liderazgo que favorece la práctica y el aprendizaje de hábitos frente al aprendizaje memorístico de conocimientos. Observando las formas en que se desarrollan los hábitos y desglosando las habilidades necesarias para un liderazgo exitoso en microcomportamientos, estos blinks ofrecen una estructura para convertirse en un mejor líder a través de breves ejercicios de entrenamiento.

¿Quién debería leer El hábito del líder?

  • Los observadores que quieren mejorar sus dotes de liderazgo
  • Estudiantes de empresariales y emprendedores
  • Luchadores que no han conseguido cumplir un propósito de Año Nuevo

2
Coaching Libros: Liderazgo sin mentiras de

Liderazgo sin mentiras

Christ Hirst
Por qué el mundo necesita más líderes cotidianos y por qué ese líder eres tú
3.7 (3 ratings)
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¿De qué trata Liderazgo sin mentiras?

Liderazgo sin mentiras (2019) disipa los mitos que oímos a menudo sobre lo que hace a un gran líder. Tanto si diriges una empresa, una escuela o un equipo deportivo, los principios que subyacen a un liderazgo eficaz no son ciencia espacial. Tampoco requieren títulos impresionantes ni trajes caros. En este oportuno volumen, el experimentado líder Chris Hirst explica cómo cualquiera de nosotros puede aprender la filosofía que hay detrás de un gran liderazgo si nos lo proponemos.

¿Quién debería leer Liderazgo sin mentiras?

  • Aspirantes a líderes que buscan mejorar su juego
  • Directivos con experiencia que necesitan ideas nuevas
  • Cualquier persona interesada en la ciencia -o la falta de ella- que hay detrás del liderazgo

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Coaching Libros: Las ocho habilidades interpersonales esenciales para la gestión de proyectos de

Las ocho habilidades interpersonales esenciales para la gestión de proyectos

Zachary Wong
Resolviendo los problemas interpersonales más comunes para los líderes
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¿De qué trata Las ocho habilidades interpersonales esenciales para la gestión de proyectos?

Las Ocho Habilidades Esenciales de las Personas para la Gestión de Proyectos (2018) es una guía práctica diseñada para ayudar a los jefes de equipo a diagnosticar y resolver los problemas de las personas en los lugares de trabajo actuales. Fruto de años de experiencia de primera mano, el libro de jugadas de Zachary Wong para un liderazgo eficaz está repleto de consejos prácticos sobre cómo aumentar la motivación, enfrentarse a los que no rinden y superar el miedo al fracaso.

¿Quién debería leer Las ocho habilidades interpersonales esenciales para la gestión de proyectos?

  • Empresarios 
  • Líderes y directivos 
  • Cualquier persona fascinada por la psicología del trabajo

4
Coaching Libros: Dar y recibir de

Dar y recibir

Adam Grant
Por qué ayudar a los demás conduce al éxito
3.6 (5 ratings)
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¿De qué trata Dar y recibir?

Dar y recibir ofrece un soplo de aire fresco a las teorías tradicionales sobre lo que se necesita para tener éxito. Respaldado por una investigación pionera, demuestra que dar más a los demás, en lugar de competir, puede ser el secreto del éxito y la realización.

¿Quién debería leer Dar y recibir?

  • Cualquiera que quiera entender cómo los que dan llegan a tener tanto éxito
  • Cualquiera que quiera aprender a influir en los demás sin ser dominante
  • Cualquiera que sufra de agotamiento por dar demasiado a los demás

5
Coaching Libros: Tribu de mentores de

Tribu de mentores

Tim Ferriss
Consejos y confidencias de quienes han alcanzado el éxito
4.8 (5 ratings)
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¿De qué trata Tribu de mentores?

Tribu de mentores (2017) es una reveladora colección de entrevistas con mentores - profesionales de gran prestigio que son ampliamente considerados líderes en sus respectivos campos. Para comprender los secretos de su éxito, Tim Ferriss plantea a estos mentores una serie de preguntas, desde «¿Cuáles son tus libros favoritos?» hasta «¿Cuáles son tus hábitos diarios?». Las respuestas constituyen un tesoro de consejos útiles para llegar a la cima.

¿Quién debería leer Tribu de mentores?

  • Aquellos que buscan consejos de vida de personas de exitosas
  • Lectores amantes de los libros de autoayuda
  • Cualquiera que desee conocer la vida de personajes famosos

6
Coaching Libros: Reinventarse de

Reinventarse

Mario Alonso Puig
Tu segunda oportunidad
4.3 (3 ratings)
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¿De qué trata Reinventarse?

Reinventarse (2010) nos invita a conocernos a nosotros mismos e identificar las creencias erróneas, las respuestas automáticas y los errores en nuestra percepción que influyen en nuestra manera de ver el mundo. Además, nos da las herramientas necesarias para cambiar y desarrollar la mejor versión posible de nosotros mismos.

¿Quién debería leer Reinventarse?

  • Cualquiera que desee dejar de vivir anclado en el pasado y centrarse en su futuro.
  • Empresarios y trabajadores aquejados de estrés y ruido mental.
  • Cualquiera que desee descubrir y desarrollar la mejor versión de sí mismo.

7
Coaching Libros: Cambia tus preguntas, cambia tu vida de

Cambia tus preguntas, cambia tu vida

Marilee Adams
12 poderosas herramientas para la vida y el trabajo
4.0 (2 ratings)
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¿De qué trata Cambia tus preguntas, cambia tu vida?

Cambia tus preguntas, cambia tu vida (2009) muestra cómo las preguntas que te planteas pueden remodelar tu forma de pensar y tus resultados. Profundiza en el poder transformador de la indagación para pasar de una mentalidad crítica a una postura de aprendizaje. A través de historias convincentes e ideas prácticas, descubrirás el arte de hacer las preguntas adecuadas, que desencadenan tanto el crecimiento personal como profundas conexiones.

¿Quién debería leer Cambia tus preguntas, cambia tu vida?

  • Profesionales que buscan el crecimiento personal y la mejora de la comunicación
  • Orientadores y terapeutas que mejoran sus técnicas de entrevista
  • Personas que afrontan retos personales o en sus relaciones

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 Preguntas frecuentes 

What's the best Coaching book to read?

While choosing just one book about a topic is always tough, many people regard El hábito del líder as the ultimate read on Coaching.

What are the Top 10 Coaching books?

Blinkist curators have picked the following:
  • El hábito del líder by Martin Lanik
  • Liderazgo sin mentiras by Christ Hirst
  • Las ocho habilidades interpersonales esenciales para la gestión de proyectos by Zachary Wong
  • Dar y recibir by Adam Grant
  • Tribu de mentores by Tim Ferriss
  • Reinventarse by Mario Alonso Puig
  • Cambia tus preguntas, cambia tu vida by Marilee Adams

Who are the top Coaching book authors?

When it comes to Coaching, these are the authors who stand out as some of the most influential:
  • Martin Lanik
  • Christ Hirst
  • Zachary Wong
  • Adam Grant
  • Tim Ferriss

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